4月17日上午，温州湾新区、龙湾区在全省“浙里就业”基层服务体系建设推进会上出彩亮相，其创新实践为全省提供了鲜活样板。该区通过构建“全域覆盖+智慧赋能+暖心护航”服务体系，推动新增城镇就业人数连续三年蝉联温州首位，建成全省首个基层就业综合服务平台，2家零工市场获评省级示范，就业工作获得省政府督查激励。

　　

　　

　　在永中街道的张大姐眼中，现在找工作变得像“点外卖”一样便捷——这得益于龙湾打造的“区级枢纽-街道站点-社区驿站”三级服务体系。30个就业服务站如星火点亮全域，208名就业专员随时“在线接单”，整合社区、银行、企业资源形成15分钟服务圈。针对企业季节性用工难题，“留工稳岗-接工返岗-引工补岗”递进式服务链应运而生，零工市场更创新“即时快招+技能提升+权益护航”模式，张大姐们不仅能安心打零工，还能通过定制培训实现技能转型。截至目前，已有510名劳动者完成职业升级，165名大龄人员实现零基础再就业。

　　数字化改革让就业服务实现增值化。在星海街道的基层就业服务综合平台，95后技工小李扫码即获月薪8000元的电工岗位，还通过“幸福增值包”解决了住房、社交等生活需求。这个日均服务超200人次的平台，集成了30项功能，将就业服务从谋生计升级为谋幸福。面对辖区2800家企业的技术人才渴求，“政校协企”共建的数智产业人才学院，开设51门数字课程供劳动者"点单"，年均输送技术人才2400余名，用人单位满意度连续三年超98.4%。

　　暖心工程为特殊群体点亮希望。跨省设立的5个劳务协作服务站，去年全年促成4300人次用工对接，成功化解76起劳资纠纷。曾经的涉罪未成年人小陈，在“师带徒”帮教下蜕变为企业技术骨干，而像他这样迷途知返的年轻人还有8位。浙南创谷新创天地里，第九届大学生创新创业大赛孵化的80个项目已创造3亿元营收，今年推出的“青年安居工程”提供免租公寓和创业指导，让年轻人在温州“来即安居、创有所成”。

　　“就业服务没有终点，只有连续不断的新起点。”龙湾人社局相关负责人表示，未来将新增“银龄再就业”“新业态权益保障”等特色服务，持续升级“浙里就业”示范样板，让更多劳动者在这片热土上安居乐业、梦想成真。