区领导张纯芳、季湘荣等参加学习会。

　　会议邀请了中国高等教育学会学术发展咨询委员会委员、浙江省咨询委员会委员、温州市决策咨询委员会副主任谢树华作题为《领导方法与领导艺术》的讲座。据介绍，谢树华曾任温州大学党委书记、研究员，历任温州市教育局党委书记、局长，温州市人民政府党组成员、秘书长，温州市政协副主席等。他曾开展《坚持和完善党委领导下的校长负责制的实践与思考》《以现代化治理推动大学高质量发展》等多项专题研究，先后21次受邀为国家教育行政学院和国防大学专题授课，多次受邀为全国各地高校中层干部学习会、浙江省委党校领导干部进修班授课，受到广泛好评。

　　讲座中，谢树华围绕班子运行、机制建设、选人用人等方面，系统阐述了领导方法与领导艺术的内涵与外延，既富有理论的深度，更具有实践的广度；既具有政治高度，又具有实操的方式方法，为今后的工作学习提供了扎实的理论基础和生动的实践指南。

　　2025年，是“十四五”规划的收官之年，“十五五”规划谋篇布局之年。站在新的历史起点上，建设高素质干部队伍，既是领导干部履行使命担当的内在逻辑，更是打造高质量发展建设共同富裕示范区龙湾样板的现实需要。全区领导干部要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对标落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，提高政治站位、统一思想认识，在深学细悟、对标对表上下功夫，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　全区领导干部要时刻紧扣中心大局、大力弘扬“六干”作风，从领导能力、领导方法、领导艺术的提升，以创新的思路和办法，加快推动温州湾新区、龙湾区高质量发展。要结合今年的“效能建设攻坚年”行动，带头冲锋陷阵、带头攻坚破难、带头争先进位，切实营造党员干部敢争先、能担当、善执行的浓厚干事氛围。要树立和践行正确政绩观，始终坚持站在人民的立场上想问题、谋思路、作决策、抓落实，真正为群众谋福利、为企业办实事，争当干事创业、亲清有为的排头兵。要进一步增强风险意识、忧患意识、责任意识，统筹好发展和安全两件大事，按照平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的要求，切实增强对重大风险的预测预判预警能力，打好防范和抵御风险的有准备之战，以一季度佳绩赋能今年全区工作的全年红、全面红。