龙湾新闻网讯(叶德初)日前，我区召开重点行业“机器换人”现场交流会，旨在推进全区传统行业企业的自动化、信息化、智能化水平，鼓励企业积极采用智能装备取代人工操作。街道分管工业副主任、工办主任、重点行业协会会长、各行业企业代表200余人，通过实地参观、专题讲座等方式，学习“机器换人”工作先进经验和做法。

　　与会人员现场参观浙江康赛特阀门有限公司、浙江百信机器人股份有限公司，了解企业“机器换人”情况。据悉，康赛特集中高端智能产品及阀门检测设备的研发，阀门类综合性能检测台作为本土企业与北航温州研究院合作研发，在今后将能有效代替传统人工检测。在百信展示厅里的众多“机器人”，也赚足了众人的眼球。

　　在随后召开的现场会上，与会人员学习了“机器换人”领域专家专题讲座和相关企业的经验交流，听取了我区“机器换人”的情况介绍。据了解，2013年以来，我区累计发放补助资金近2000万元，累计实施“机器换人”项目241个，完成技改投资80多亿元，占工业性投资63.2%以上，并获得2014年度全省工业投资和“机器换人”技术改造绩效考核一等奖，奖励120万元专项资金和120亩新增建设用地计划指标。今年1-11月份已完成技改投资42.23亿元，同比增长36.2%，增幅列三区第一。

　　会议指出，我区传统产业目前正经历着劳动力成本上涨、亩均产出低、产业区域竞争力减弱等系列严峻考验，传统行业盈利空间不断压缩，需要不断加以改造提升，“机器换人”则是一个行之有效的途径。因此，如何帮助企业从被动“换”向主动“换”转变，从单台设备“换”向“机联网”、“厂联网”转变，实现知道换什么、何时换、如何换，将是下步的工作重点。

　　会议要求，要从效率导向出发，坚持成本合理、技术可行、政策可行“三原则”，合理安排好“机器换人”的步骤，从而科学、有效地开展“机器换人”工作；要从问题导向出发，其中，通过培育智能制造服务业，为企业实施“机器换人”提供智力支持，同时加强分类指导，以点带面，树立企业进行“机器换人”的主动性和积极性。要将机器换人与“四换三名”相结合，支持企业进行新产品研发，实施一批创新成果产业化项目，优化产品结构，培育新的增长点。另外，要建立龙湾区工业企业资源效益综合评价制度，在资金、土地等要素上给与支持，更好更快地推动产业转型升级。

　　会上，我区还为2015年10家区级“创业创新”示范平台举行授牌仪式，并公布2015年区级“机器换人”技术改造重点项目名单。